Bem-estar Saúde Mental nas Organizações

Apoiar as organizações a compreenderem problemas comuns de bem-estar e saúde mental no local de trabalho e fornecer estratégias e recursos para apoiar os indivíduos ou organizações (públicas ou privadas) que podem estar passando por uma condição de perturbação.

A Saúde Mental para Empresas tem como objetivo contribuir para a prevenção de doenças mentais, aconselhamento sobre hábitos mentais e emocionais saudáveis, atitudes e comportamentos positivos no local de trabalho.

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Trabalhamos na promoção do bem-estar e prevenção e tratamento de doenças mentais, nas organizações.

Estamos empenhados em melhorar a vida das pessoas que podem ou foram afetadas por um mal-estar ou uma doença mental, por meio da introdução de uma melhor gestão da liderança comportamental ou procedimental, pela introdução da gestão clínica e de soluções sustentáveis para a saúde organizacional.

A nossa abordagem combina ciência com pesquisa, psico-educação organizacional e a voz viva dos profissionais da Saúde Mental - Mente Humana com experiência reconhecida ao longo de suas vidas:

Joana Folgado,
Fernanda Barata,
Michael Cassiers.

A nossa contribuição consiste em reduzir a incidência de perturbações mentais, removendo estigmas e melhorando a vida das pessoas que trabalham numa empresa onde talvez seja crucial fazer esse tipo de intervenção.

Trabalhamos com organizações para projetar e desenvolver políticas de saúde mental.

Utilizamos a formação como forma de capacitação de recursos coletivos e atendimento individualizado em Psicoterapia Organizacional para apoiar colaboradores, gestores e lideranças de alto desempenho.

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Neste tempo de crise, as empresas têm alguma responsabilidade no que diz respeito ao bem-estar e à saúde mental de seus funcionários.

Os líderes devem reconhecer a importância de convenções de apoio para mudar mentalidades e melhorar o bem-estar de seus funcionários.

Trabalhamos a relação entre bem-estar, saúde mental e trabalho e fornecemos relatórios inovadores que visam ajudar as empresas a implementar políticas e procedimentos no local de trabalho.